Préparation au TCF, DELF, DALF - Monologue : Stratégie et recherche d'emploi !
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Préparation au TCF : Monologue - Stratégie et recherche d'emploi !

Prenez le temps de lire toutes les questions situées sous la vidéo avant de commencer, et réécoutez autant de fois que nécessaire ce monologue avant de répondre aux questions... Il s'agit ici de travailler votre oreille pour être fin prêt le jour de l'examen.

Question n°1 : Quel est l'objet de cette vidéo ?

Question n°2 : Quelle stratégie permet de décrocher le plus d'entretiens ?

Question n°3 : Combien d'étudiants ont été interviewés lors de cette étude ?

SCRIPTS et CORRECTION

Stratégie et recherche d'emploi

On doit cette expérience, datant des années 2000, à Saks et Ashforth. Ces chercheurs se sont intéressés aux différentes stratégies de recherche d’emploi et à leur efficacité. Ils ont donc étudié le devenir professionnel de 120 étudiants après leurs études selon leur méthode de recherche d’emploi.

Ils différencient deux façons principales de rechercher un emploi :

  1. La recherche formelle qui consiste à consulter les offres d’emploi publiées dans les journaux, dans les revues spécialisées ou sur Internet.

  2. Et la recherche informelle qui consiste quant à elle, à faire appel à son cercle familial, ses amis, ses connaissances, etc.

Différents critères de réussite étaient pris en compte :

  1. Le nombre d’entretiens obtenus

  2. Le nombre de propositions d’emplois faisant suite à un entretien

  3. La réponse du candidat (refus ou acceptation de la proposition)

Les effets positifs significatifs sont indiqués « oui » dans le tableau suivant, et les effets non significatifs sont marqués « non ».

Efficacité des sources d’information sur l’accès à l’emploi :

 

Entretiens obtenus

 

Propositions d'emplois

 

Emplois acceptés

Sources informelles

Non

 

Oui

 

Oui

Sources formelles

Oui

 

Non

 

Non


Cette recherche confirme que les sources formelles et informelles n’ont pas les mêmes effets.
On voit que le fait de répondre à des offres publiées augmente les chances d’obtenir un entretien mais pas les chances d’être embauché compte tenu de la concurrence.
A l’inverse les sources informelles entraînent moins d’opportunités d’entretien mais en revanche lorsque celui-ci est proposé, il a beaucoup plus de chance de déboucher sur une proposition de poste.

Étonnant non !

Revenez rapidement nous voir, bientôt.

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Question numéro 1 : Quel est l'objet de cette vidéo ?

Réponse A : Décrire les conditions de la réussite d'un salarié

Réponse B : Aider à rédiger une lettre d'embauche

Réponse C : Exposer les résultats d'une expérience sur le meilleur moyen de décrocher un poste

Réponse D : Donner la biographie de deux chercheurs ayant fait des recherches sur les stratégies d'emploi

Commentaires :

Réponse C : Exposer les résultats d'une expérience sur le meilleur moyen de décrocher un poste. La vidéo expose dans le détail les résultats de leur travaux et la meilleure stratégie à employer pour trouver un emploi.

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Question numéro 2 : Quelle stratégie permet de décrocher le plus d'entretiens ?

Réponse A : Faire appel à son réseau

Réponse B : Répondre à des annonces de manière classique

Réponse C : Utiliser les sources informelles

Réponse D : Lire les revues spécialisées

Commentaires :

Réponse B :Répondre à des annonces de manière classique ("On voit que le fait de répondre à des offres publiées augmente les chances d’obtenir un entretien mais pas les chances d’être embauché compte tenu de la concurrence."). En répondant de manière classique on a plus d'entretien mais moins de chance d'être embauché qu'une personne faisant appel à son réseau.

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Question numéro 3 : Combien d'étudiants ont été interviewés lors de cette étude ?

Réponse A : 2000 étudiants

Réponse B : 720 étudiants

Réponse C : 320 étudiants

Réponse D : 120 étudiants

Commentaires :

Réponse D : 120 étudiants. ("Ils ont donc étudié le devenir professionnel de 120 étudiants après leurs études selon leur méthode de recherche d’emploi.")

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Voici quelques éléments de vocabulaire pour augmenter vos compétences linguistiques...(Exercice d'entraînement pour vous aider à apprendre le vocabulaire lié à l'emploi)

Eléments de vocabulaire pour enrichir votre CV

Balayez cette liste pour vous familiariser avec ce vocabulaire

  • diplômes : education
  • formation : background, training
  • langues étrangères : foreign languages
  • niveau de compétence : level of proficiency
  • talents : talents
  • entretien de recrutement : recruitement interview
  • expérience professionnelle : work experience
  • job d'été : summer job
  • chasseur de têtes : head-hunter
  • correspondre au profil : to fit the job
  • réalisations : accomplishments, achievements
  • objectifs : objectives, future capabilities
  • anglais courant : fluent english
  • emploi à temps partiel : part time employment
  • employeur : employer
  • compétences : skills (organizational skills, communication skills...)
  • attentes (en matière de job) : expectations
  • capacités : abilities
  • compétent pour : skilled in
  • être expérimenté en : to be experienced in
  • expérience antérieure : previous experience
  • points forts : strong points, strengths, assets
  • savoir-faire en : expertise in
  • solide expérience en : a strong experience in (management)
  • candidat : applicant
  • candidature : application
  • CV : resume
  • service (marketing) : (marketing) department
  • stage de formation continue : training session
  • faire preuve d’initiatives : to show initiative
  • forte implication dans : strong commitment to
  • hors du commun : outstanding
  • imaginatif : imaginative
  • organisé : highly organized individual
  • sens des responsabilités : sense of responsibility
  • disposé à voyager : willing to travel
  • disponible : available
  • qualités relationnelles : interpersonal skills
  • efficace : efficient
  • efficacité : efficiency
  • sens du contact : able to relate well with people
  • s’impliquer totalement dans son travail : to show total involvement in...
  • sociable : outgoing
  • sûr de lui : confident
  • très motivé : strongly motivated
  • poser sa candidature : to apply for a job
  • stage (étudiant) : internship
  • stagiaire : intern
  • déterminé : determined
  • digne de confiance : reliable
  • enthousiaste : enthusiastic
  • motivé : self-motivated
  • relever un défi stimulant : to meet an exciting challenge
Exercice d'entraînement pour vous aider à apprendre le vocabulaire lié à l'emploi

Ecrivez quelques lignes de votre future lettre de motivation. Un bon entraînement pour mémoriser le vocabulaire particulier de la lettre de motivation.

  • Essayez de formaliser quelques phrases ou questions (même simples) à partir des éléments du texte...
    • Ne vous contentez pas de lire, pour mémoriser et acquérir des automatismes cela passe, aussi et surtout, par la pratique (écrite et orale).