La finalité de l’ingénierie de formation est la production de compétences et de savoirs en lien avec les situations professionnelles ou sociales qui tente de réduire les écarts entre des situations souhaitées et des situations existantes. Dans cette perspective, l'ingénierie est l’outil d’analyse, et la formation est la traduction de cette analyse d’écarts comme action de transformation.
L’ingénierie est une transformation et une optimisation de ressources disponibles ou à mobiliser. Elle passe par une transformation des situations personnelles, techniques, sociales ou professionnelles et recherche de nouvelles voies pour répondre de manière pertinente aux besoins des acteurs dans leur contexte. Faisant preuve de créativité, d'innovation et d'ingéniosité l’ingénieur de formation peut être considéré comme un architecte et un ensemblier des ressources matérielles, techniques, financières et humaines.
Mais attention, l'ingénierie de formation n’est pas une méthode, mais une démarche par étapes successives et itératives dans un processus continu s'inscrivant dans un continuum en quatre temps :
L'analyse : sens, enejux, contexte, contraintes... liés au besoin de formation... Découvrez dans le détail comment analyser les besoins de formation et leur contexte... et les grandes rubriques du cahier des charges. |
|
Première étape : l'analyse |
La conception : quel dispositif et quelle ingénierie doit-on mettre en place pour répondre aux besoins de formation. Allez plus avant dans la découverte de cette étape... |
|
Deuxième étape : la conception |
La réalisation : coment piloter et coordonner les actions de formation ? Découvrez dans le détail la troisième étape de l'ingénierie de formation. |
|
Troisième étape : la réalisation |
L'évaluation : Comment et pourquoi évaluer la formation ? Une étape incontournable et essentielle dans la démarche d'ingénierie en formation. |
|
Quatrième étape : l'évaluation |
L'ingénierie de formation dans tous ses états : balayez en vidéo, les étapes indispensables de l'ingénierie de formation d'hier à aujourd'hui au travers de témoignages d'experts et de responsables de formation...
Sites à consulter
Bon travail à tous et à toutes...